Jeg har i mange år arbejdet med udvikling af offentlig ledelse og organisationspraksis i Danmark. Som medforfatter til Relationel kapacitet og Ledelse på tværs – At opbygge kapacitet til kompleksitet har jeg bidraget til at flytte fokus fra systemlogik til relationel tænkning.

Jeg arbejder i krydsfeltet mellem teori og praksis og kombinerer systemisk tænkning, narrativ metode og dialogiske greb i konkrete udviklingsforløb. Jeg tilbyder konsulentydelser, kurser og foredrag om relationel velfærd, kapacitet og forandringsledelse.