Relationel Velfærd – Syv principper i arbejdet med relationer
“Velfærd er noget, vi skaber sammen i vores relationer til hinanden. Det måles ikke i antallet af minutter eller mængden af ydelser, men i gode liv.”
Denne fordybelsesdag er en invitation til at gentænke, hvad velfærd er, og hvordan den opstår. Vi arbejder os igennem syv principper for relationel velfærd – ikke som en metode der skal implementeres, men som pejlemærker for en anden måde at orientere sig på i det daglige arbejde med borgere, kolleger og organisationer.
Dagen er bygget op som en vekslen mellem oplæg, dialog og refleksion. Der er rig mulighed for at bringe egne erfaringer i spil og undersøge, hvad principperne betyder i netop din praksis.
Underviser
Jacob Storch, PhD, har i mere end 25 år arbejdet med den offentlige sektor med afsæt i systemiske, narrative og socialkonstruktionistiske idéer. Han er stifter af Relationel VelfærdsLab og forfatter til ni bøger om ledelse og velfærdsudvikling. Som underviser kombinerer Jacob teoretisk dybde med konkrete eksempler fra praksis – og skaber et læringsrum, der selv er præget af den relationelle tilgang, vi arbejder med.
Relation Velfærd – 7 principper – https://rvlab.dk/relationel-velfaerd-syv-principper/
- Identitet skabes i relationer – og kan derfor forandres
- Det vi spørger til, vokser – fra problemfokus til mulighedsrum
- Problemer opstår i relationer – ikke i mennesker
- Sprog skaber virkelighed – fra systemets kategorier til menneskelige møder
- Udvikling skabes i bevægelse – fra lineær indsats til relationel forandring
- Det, der er vigtigt for borgeren – fra systemets logik til menneskets liv
- Deltagelse skaber betydningsfuldhed – og betydningsfuldhed skaber udvikling
For dig, der brænder for fremtidens velfærd
Dagen henvender sig til projektledere, faglige ledere og velfærdsprofessionelle i den offentlige sektor, der ønsker mere end inspiration – og som er klar til at gå dybere ned i teorierne bag relationel velfærd.
Måske arbejder du allerede med relationelle tilgange i din praksis og søger et stærkere teoretisk fundament. Måske er du leder med ansvar for at udvikle og gentænke din organisations tilgang til borgere og samarbejde. Eller måske er du den i teamet, der altid spørger til, hvorfor vi gør, som vi gør – og hvad der egentlig virker.
Fælles for deltagerne er nysgerrigheden. En vilje til at sætte spørgsmålstegn ved de logikker, der styrer velfærdsarbejdet i dag, og en interesse i at udforske, hvad der bliver muligt, når vi begynder et andet sted.
Dagen er ikke et kursus i nye metoder eller redskaber. Det er en teoretisk fordybelsesdag, hvor vi tager afsæt i socialkonstruktionistiske og systemiske perspektiver og undersøger, hvad de syv principper egentlig bygger på – og hvad de kalder på i praksis. Du kommer hjem med skarpere begreber, nye spørgsmål og et sprog for det, du måske allerede ved noget om.
Program
09.00 – Velkomst og tjek ind Vi sætter scenen for dagen – og for relationelt arbejde. En åbning, der selv er relationel.
09.30 – Fra transaktion til relation Indledningens grundspørgsmål: Hvad er velfærd, og hvordan skabes den? Baggrund, bevægelse og de syv principper introduceres.
10.15 – Princip 1 & 2 Identitet skabes i relationer – og det vi spørger til, vokser. Arbejde med cases og refleksion i grupper.
11.00 – Princip 3 & 4 Problemer opstår i relationer – ikke i mennesker. Sprog skaber virkelighed. Øvelser og dialog.
11.45 – Opsamling og fælles refleksion Hvad har vi lagt mærke til? Hvad kalder på vores opmærksomhed?
12.00 – Frokost
13.00 – Princip 5 & 6 Udvikling skabes i bevægelse. Det, der er vigtigt for borgeren. Dialog og eksempler fra praksis.
14.00 – Princip 7 Deltagelse skaber betydningsfuldhed – og betydningsfuldhed skaber udvikling. Hvad betyder det i dit arbejde?
14.45 – Relationel velfærd som retning Hvad tager du med hjem? Afsluttende refleksion og konkrete næste skridt.
15.30 – Tak for i dag
Praktisk information
Dato: 29. oktober 2026
Sted: Salon V34, Vestergade 43, 8000 Aarhus C
Tid: kl. 09.00–15.30 Frokost er inkluderet, samt let anretning ved ankomst og sødt til kaffen
Pris 3.000 kr. + moms
Undervisere
-
Jacob StorchKonsulent, PhDJeg tror på, at fremtiden er relationel, samarbejdsorienteret og modig.
Jeg har i mange år arbejdet med udvikling af offentlig ledelse og organisationspraksis i Danmark. Som medforfatter til Relationel kapacitet og Ledelse på tværs – At opbygge kapacitet til kompleksitet har jeg bidraget til at flytte fokus fra systemlogik til relationel tænkning.Jeg arbejder i krydsfeltet mellem teori og praksis og kombinerer systemisk tænkning, narrativ metode og dialogiske greb i konkrete udviklingsforløb. Jeg tilbyder konsulentydelser, kurser og foredrag om relationel velfærd, kapacitet og forandringsledelse.
Social innovator | Akademiker | Forfatter | Rådgiver | Foredragsholder
"Velfærd er noget, vi skaber sammen i vores relationer til hinanden. Det måles ikke i antallet af minutter eller mængden af ydelser, men i gode liv." Denne fordybelsesdag er en invitation til at gentænke, hvad velfærd er, og hvordan den opstår. Vi arbejder os igennem syv principper for relationel velfærd – ikke som en metode der skal implementeres, men som pejlemærker for en anden måde at orientere sig på i det daglige arbejde med borgere, kolleger og organisationer. Dagen er bygget op som en vekslen mellem oplæg, dialog og refleksion. Der er rig mulighed for at bringe egne erfaringer i spil og undersøge, hvad principperne betyder i netop din praksis.
Relationel Velfærd – Syv principper i arbejdet med relationer

