"Det er rigtig vigtigt, at man fokuserer på det, der virker, og anerkender de udfordringer, der er. Jeg har nogle gange oplevet at få at vide: Det her kan du ikke. Når det bliver sagt af en ekspert, begynder man jo at tro på det. Det bliver som en sandhed, og man bliver på en eller anden måde trukket ned og gjort mindre."
– Borger med mangeårig tilknytning til velfærdssystemet
Et nødvendigt strategisk valg
Kommunerne står i et reelt krydspres. Stigende…
Can practising and knowing be exhibited, not as separate entities, but as a single, multi-dimensional, entwined activity? We think they can.
In this article we will describe an approach to leadership and organization development that turned that situation from one of depressed anxiety to one of energized optimism
Coachingfeltet flyder over med metoder og teknikker til udvikling i og af samtaler. Men sjældent stilles der kritisk lys på metodernes grænser og begrænsninger, og diskuteres en metodes begrænsninger gøres det stort set altid for at pege på et alternativ.